PRACA W INSTYTUCIE
Pracownicy Instytutu Kolejnictwa są wielką rodziną, w której młode pokolenia zdobywają umiejętności i wiedzę pod skrzydłami starszych i bardziej doświadczonych pracowników.
Nasi pracownicy są specjalistami w dziedzinie transportu szynowego, którzy zdobywali doświadczenie na znamienitych uczelniach krajowych na różnych kierunkach, pozwalających na szerokie spektrum działań w poszczególnych segmentach transportu szynowego, zwłaszcza kolejowego.
Pracownicy stale zdobywają dalsze wykształcenie, uczestniczą w licznych szkoleniach, sympozjach i konferencjach, aby zdobyte doświadczenie szło w parze z innowacyjną technologią branży.
Dzięki doświadczeniu zdobytemu w naszym Instytucie, pracownicy są gotowi do pełnienia samodzielnych stanowisk we wszystkich sektorach transportu szynowego.
Osiągają liczne sukcesy zawodowe i naukowe. Publikują swoje prace na łamach czasopism branżowych, w tym wydawanych przez Instytut Kolejnictwa "Problemów Kolejnictwa".
Oferty:
Nabór pracowników:
Instytut Kolejnictwa ogłasza nabór na stanowisko stażysty w Zakładzie Dróg Kolejowych i Przewozów
Wykształcenie:
Wyższe techniczne magisterskie w kierunku transport lub pokrewne.
Dopuszcza się możliwość zgłoszeń osób na ostatnim semestrze/roku studiów II stopnia.
Zakres posiadanej wiedzy specjalistycznej:
- Zasady prowadzenia ruchu pociągów
- Zasady organizacji przewozów kolejowych
- Zasady konstruowania oferty przewozowej
- Podstawowe parametry infrastruktury kolejowej
- Podstawowa wiedza z zakresu sterowania ruchem pociągów
- Funkcjonowanie i planowanie systemów transportowych
- Ogólne rozeznanie w rynku transportowym
Zakres posiadanej wiedzy ogólnej:
- Znajomość języka obcego w stopniu przynajmniej umożliwiającym samodzielną pracę z dokumentami w tym języku
- Umiejętność sprawnej pracy w środowisku MS Office, szczególnie w arkuszu kalkulacyjnym Excel lub pokrewnym
- Podstawowa wiedza z zakresu statystyki matematycznej
- Zapis formalny wykonywanych obliczeń matematycznych
- Podstawy budowy algorytmów
Pożądane umiejętności i cechy:
- Umiejętność pracy zarówno zespołowej jak i indywidualnej
- Umiejętność samodzielnego myślenia i rozwiązywania problemów
- Pracowitość, sumienność i rzetelność w wykonywaniu swoich obowiązków
- Nienaganna kultura osobista
Oferty zawierające:
- list motywacyjny;
- CV;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach naboru;
należy przesyłać drogą elektroniczną na adres: praca@ikolej.pl do dnia 31 maja 2013r.
Dział Spraw Pracowniczych
Kierownik
Jerzy Danielewicz
tel. +48 22 47 31 480